El empleo es una herramienta fundamental para la inclusión de la discapacidad, vista ésta como una característica más, no como algo que determine quiénes somos. Esta es una de las mayores reivindicaciones de las personas con discapacidad. Primero y ante todos son personas. Luego, además, tienen una discapacidad. Y aquí el orden de los factores sí que altera el producto.